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报告概述

该报告由墨西哥国家统计和地理研究所（INEGI）发布，每月公布经济部门就业与薪酬的全球指数（IGPERSE），涵盖建筑业、制造业、商业及私人非金融服务业。报告由三个子指数构成：IGPOSE（就业指数）、IGRESE（薪酬指数）和IGREMSE（实际平均薪酬指数），以2018年为基期（100点）。数据来源包括多项月度经济调查，并采用X-13ARIMA-SEATS进行季节性调整。报告为政策制定者和研究者提供墨西哥劳动力市场的关键参考。

报告的核心结论

2026年3月总就业指数环比下降0.1%，同比下降1.5%

经季节性调整的IGPOSE在2026年3月降至97.7点，环比下滑0.1%，同比降幅达1.5%。其中，非依赖员工（如外包和佣金制）就业环比下降1.3%，依赖员工环比持平，显示就业收缩主要由非正规或灵活用工带动。

非依赖员工就业同比下降4.9%，降幅远超依赖员工

2026年3月，非依赖员工（包括外部合同工和按佣金付费人员）就业指数同比下降4.9%，而依赖员工仅下降1.3%。这一趋势表明企业在雇佣灵活性方面趋于保守，可能受经济不确定性影响。

实际薪酬指数环比下降0.7%，但同比仍增长0.8%

经季节性调整的IGRESE在2026年3月为122.9点，环比下降0.7%，但同比上升0.8%。尽管月度有所回调，全年薪酬水平仍保持正增长。

实际平均薪酬指数环比下降0.6%，同比上涨2.3%

IGREMSE在2026年3月达到125.9点，环比微降0.6%，但同比增幅达2.3%。这表明尽管就业人数减少，单位劳动力的实际报酬在年度比较中有所提升。

报告回答的关键问题

2026年3月墨西哥就业情况如何？

2026年3月，墨西哥经济部门总就业指数（IGPOSE）经季节性调整后为97.7点，环比下降0.1%，同比下降1.5%。其中依赖员工就业环比持平，非依赖员工环比下降1.3%，显示就业市场整体收缩，非正规就业降幅更大。

墨西哥薪酬指数在2026年3月有何变化？

2026年3月，实际薪酬指数（IGRESE）为122.9点，环比下降0.7%，但同比上升0.8%。实际平均薪酬指数（IGREMSE）为125.9点，环比下降0.6%，同比上涨2.3%。薪酬水平在月度间有所回落，但年度趋势仍为增长。

墨西哥经济部门就业指数包含哪些细分类型？

就业指数（IGPOSE）按员工类型分为依赖员工（正式雇佣）和非依赖员工（外包、佣金制等）。2026年3月，依赖员工就业同比降1.3%，非依赖员工同比降4.9%，非依赖员工降幅更大。报告还覆盖建筑、制造、商业和私人非金融服务四大行业。

报告中的代表性数据

97.7点，环比-0.1%，同比-1.5%

IGPOSE（经季节调整）

2026年3月，该指数反映总就业人数变动，环比下降0.1%，同比下降1.5%。

122.9点，环比-0.7%，同比+0.8%

IGRESE（经季节调整）

2026年3月，该指数衡量实际薪酬总额（剔除通胀），环比下降0.7%，同比上升0.8%。

125.9点，环比-0.6%，同比+2.3%

IGREMSE（经季节调整）

2026年3月，该指数反映实际平均薪酬（人均），环比下降0.6%，同比上涨2.3%。

以上数据根据报告摘要整理，具体统计口径和数值请以完整报告原文为准。

完整报告包含什么

  • 完整报告包含IGPOSE、IGRESE和IGREMSE三个指数的月度时间序列（2024年1月至2026年3月），以2018年为基期（100点），并提供环比和同比变动。
  • 报告附有经季节性调整和原始数据两种版本，通过X-13ARIMA-SEATS方法进行日历与季节效应调整。
  • 详细的方法论说明（Ficha Metodológica），包括指数类型（Laspeyres固定权重）、数据来源（四项月度调查：ENEC、EMIM、EMEC、EMS）、地理与行业覆盖范围（全国，四大经济部门）。
  • 提供非依赖员工（外包/佣金）与依赖员工的细分数据，并定义其差异。
  • 数据以表格和折线图呈现，展示2022年1月至2026年3月的长期趋势。
  • 包含对公众用户的注释，说明该就业统计与墨西哥社保登记岗位概念上的区别。
  • 报告还提供后续发布计划（预计下次发布时间为2026年6月30日）。
  • 资料中包含了完整的原始数据表（Cuadro 1），覆盖2024年1月至2026年3月各月份的指数值和年度变化率。

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