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报告概述

本报告是中国海外宏洋集团发布的第十份ESG报告，遵循香港联交所《ESG报告守则》并参考联合国SDGs编制。报告覆盖2024年全年，详细披露本集团在环境管理（绿色建筑、碳中和、气候变化应对）、社会绩效（员工权益、健康安全、培训发展）及管治（合规经营、商业道德）方面的目标、措施与成果。报告旨在帮助利益相关方全面了解集团在可持续发展领域的系统化管理和实际表现，为投资者、客户及合作伙伴提供决策参考。

报告的核心结论

MSCI ESG评级由BBB提升至A级

2024年，中海宏洋在环境、社会及管治方面的综合表现获得国际资本市场认可，MSCI ESG评级从BBB级升至A级，同时Wind ESG评级保持AA级，GRESB评级维持四星级，彰显其在可持续发展领域的领先地位。

新建项目100%达到国家绿色建筑设计标准

截至2024年底，集团累计216个建筑项目获得绿色建筑认证，总面积达4,451.6万平方米，占项目总数95%。所有新建项目均满足绿色建筑星级设计标准，并深入推进超低能耗建筑示范，如呼和浩特河山大观项目实现采暖费降低40%。

员工安全生产连续多年零工亡

自2017年披露健康安全数据以来，中海宏洋持续保持员工零工亡记录，2024年承建商伤亡责任事故为零。集团通过三级安全管理体系、智慧工地系统及全员安全培训，确保施工安全，损失工日伤害频率（LTIFR）为0。

制定清晰的碳达峰碳中和路径

集团发布《碳中和白皮书》，提出到2029年运营边界碳排放达峰并停止使用化石燃料，到2049年实现运营碳中和。2024年，运营边界温室气体排放总量29,382吨二氧化碳当量，强度较2023年下降，并持续推进可再生能源应用与节能改造。

报告回答的关键问题

中海宏洋在绿色建筑方面有哪些具体成就？

截至2024年底，集团累计216个项目获绿色建筑认证，总面积4,451.6万平方米，占比95%。新建项目100%达绿色建筑设计标准，并打造呼和浩特河山大观、合肥臻如府等超低能耗示范项目，其中河山大观业主采暖费降低40%，年减碳556吨。

中海宏洋如何保障员工职业健康与安全？

集团建立三级安全管理体系，制定《工程安全管理办法》等制度，配备45名专兼职安全人员。通过智慧工地系统、安全风险分级管控、第三方飞检及全员安全培训，实现2024年员工与承建商零工亡、零重伤事故。员工每百万工时工伤率控制在0。

中海宏洋的供应链管理如何体现绿色低碳？

集团推出“清流计划”绿色供应链行动，132家供应商参与；对供应商开展碳盘查培训23场，启动绿色认证工作。2024年，供应商中52家获得ISO 50001等绿色认证，占比39%；采购物料中105类获绿色建材或碳足迹认证，累计绿色采购金额约27.3亿元。

中海宏洋在应对气候变化方面有哪些目标和行动？

集团设定“双碳”目标：2029年运营碳排放达峰并全面电气化，2049年实现碳中和。2024年，运营边界碳排放29,382吨CO2e，强度较2023年下降；推广可再生能源，光伏发电210.86千个千瓦时；自主研发“智碳空间”碳管理平台，覆盖5,000余个项目。

报告中的代表性数据

A级（较上年BBB级提升）

MSCI ESG评级

2024年，国际评级机构MSCI将中海宏洋ESG评级从BBB提升至A级，反映集团在环境、社会及管治方面的持续进步。

4,451.6万平方米

累计绿色建筑认证面积

截至2024年12月31日，中海宏洋累计获得绿色建筑认证的216个项目总建筑面积，占项目总数的95%。

0人

员工因工亡故人数

2024年，自2017年披露数据以来，中海宏洋持续保持员工零工亡记录。

以上数据根据报告摘要整理，具体统计口径和数值请以完整报告原文为准。

完整报告包含什么

  • 完整报告包含董事局声明、ESG管治架构及可持续发展战略，详述“GO.ESG”五大维度的管理方针与目标。
  • 年度专题聚焦“双碳”战略，详细披露碳中和目标、行动体系及自研低碳数字产品（如“智碳空间”“智碳星球”）。
  • 环境章节涵盖环境管理体系、绿色建筑（认证列表、技术应用）、绿色运营（节能改造、可再生能源）、水资源与废弃物管理及气候风险情景分析。
  • 社会章节全面展示员工权益、安全生产管理体系、员工培训与职业发展、供应链管理及社区公益实践。
  • 管治章节涉及企业治理架构、合规风险管理、商业道德与反贪腐机制、知识产权保护及信息安全保障。
  • 附录部分包括联交所ESG指标索引、法律法规清表、绩效指标列表（环境、社会、管治详细数据）及第三方审验声明。

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