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报告概述

本报告以智联招聘平台数据为基础，聚焦新一代信息技术、高端装备与智能制造、新能源、新能源汽车、先进材料、生物技术与生命科学、航空航天与海洋工程、环保等八大新质生产力行业，分析2026年春节后一个月及2025年同期的招聘与求职数据，系统呈现人才需求结构、地域分布、岗位缺口及薪酬水平，为企业引才和人才择业提供参考。

报告的核心结论

机器人、新材料行业引领新质产业人才需求增长

2026年春节后一个月，机器人行业职位数同比增长36.6%，新材料行业同比增长32.6%，增速领跑八大新质行业。生产制造与研发技术岗位合计占比约42%，构成需求主干，其中研发技术岗增速显著，汽车制造/设计工程师增速32.8%居首。

新质行业企业偏好高学历、理工科背景的研发技术人才

企业主动邀约的研发技术人才中，本科及以上占比76.9%，双一流院校毕业生在航空航天与海洋工程等前沿领域更受关注。机械、电气类专业成为各行业通用底盘，计算机科学与技术、软件工程等专业需求集中。

半导体/芯片工程师全链条紧缺，数字后端工程师供需比最高

数字后端工程师需供比达6.43，模拟芯片设计工程师平均招聘月薪31595元领跑。半导体工艺工程师、版图设计工程师等岗位需求快速增长，反映国产替代深化与制程升级带来的结构性人才缺口。

智能驾驶与车联网工程师成为新能源汽车领域紧缺岗位

智能驾驶系统工程师需供比高达16，平均月薪20434元；车联网工程师职位数同比增长128%，平均月薪22365元。岗位要求兼具AI算法与汽车领域经验，行业对复合型高端人才需求迫切。

新质产业人才需求呈现多点开花的地域格局

北京、上海、深圳是核心人才需求中心，苏州在高端装备与智能制造、先进材料领域表现突出，职位数同比增速分别达2.5%和67.2%。成都、芜湖、武汉等地在多个新兴行业人才需求中位居前列。

报告回答的关键问题

新质生产力行业哪些岗位最紧缺？

报告显示，新一代信息技术领域机器人算法工程师、数字后端工程师、模拟芯片设计工程师等岗位供需缺口大；新能源汽车领域智能驾驶系统工程师需供比达16，底盘工程师需供比10.41；新能源领域风电工程师、精益工程师等岗位紧缺。

新质行业企业招聘研发技术人才有什么偏好？

企业整体偏好高学历理工科背景人才，本科及以上学历占比76.9%，双一流院校毕业生在航空航天与海洋工程、生物技术与生命科学等前沿领域受关注。专业上机械、电气类为通用底盘，计算机、软件工程等专业需求集中。

新质生产力行业人才需求集中在哪些城市？

北京、上海、深圳是多数新质行业人才需求前三城市，苏州在高端装备与智能制造和先进材料领域职位数占比全国领先，成都、芜湖、武汉等城市在细分行业表现突出，形成多中心人才需求格局。

新材料行业哪些岗位增长最快？

新材料行业2026年春节后一个月职位数同比增长32.6%，其中材料工艺工程师职位数同比增长131%，高分子材料工程师增长116%。高分子材料工程师硕士及以上学历占比71%，材料与化工复合背景人才受青睐。

报告中的代表性数据

57%

机器人算法工程师职位数同比增长率

2026年春节后一个月，新一代信息技术领域，机器人算法工程师职位数同比增长57%，平均招聘月薪23335元，反映具身智能等前沿方向对算法人才的旺盛需求。

6.43

数字后端工程师需供比

2026年春节后一个月，半导体/芯片工程师全链条紧缺，数字后端工程师需供比6.43居首，模拟芯片设计工程师平均薪酬31595元。

16

智能驾驶系统工程师需供比

2026年春节后一个月，新能源汽车领域智能驾驶系统工程师极度紧缺，需供比16，平均招聘月薪20434元，要求兼备AI算法与汽车领域经验。

以上数据根据报告摘要整理，具体统计口径和数值请以完整报告原文为准。

完整报告包含什么

  • 新质生产力八大行业整体人才需求概况，包括各行业职位数同比增速、岗位结构分布及地域格局。
  • 各行业企业青睐的新质人才画像，从学历、院校、专业等维度分析研发技术岗位的招聘偏好，并对比不同行业的差异化要求。
  • 新一代信息技术领域紧缺职业分析，聚焦人工智能工程师、机器人算法工程师、半导体/芯片工程师等岗位的供需比、薪酬水平及技能要求。
  • 新材料行业紧缺职业分析，重点剖析高分子材料工程师、材料工艺工程师等岗位的人才画像、学历门槛及专业背景需求。
  • 新能源行业紧缺职业分析，涵盖风电工程师、电力电子研发工程师、精益工程师等岗位的供需缺口及薪酬数据。
  • 新能源汽车行业紧缺职业分析，深入解读智能驾驶系统工程师、车联网工程师、底盘工程师等岗位的需供比、技能组合及人才来源。
  • 城市人才需求分布详情，展示北京、上海、深圳、苏州、成都、武汉等城市在各新质行业中的职位数占比与增速。
  • 求职者职业发展建议与企业引才策略，基于数据总结新质生产力浪潮下的岗位趋势与能力提升方向。

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