报告概述

本报告是中国卫通集团股份有限公司发布的第6份社会责任/ESG报告,详细披露了2024年度公司在环境、社会和公司治理方面的具体举措、重点实践、亮点案例和关键绩效。报告以国务院国资委、上海证券交易所、全球可持续发展标准委员会等权威机构要求为编制依据,覆盖公司总部及子公司。内容围绕“以国为重、以人为本、以新图强、以质取胜”的核心价值观,系统展示了公司在广电安播、应急通信、海洋通信、航空互联、员工权益、绿色运营、科技创新、合规经营等领域的努力与成效。报告旨在帮助利益相关方全面了解中国卫通的ESG表现,增强沟通与信任。

报告的核心结论

广播电视安全播出与应急通信保障能力持续领先

2024年,中国卫通圆满完成新中国成立75周年等重大活动安播任务,广播电视安全播出畅通率100%,通信畅通率99.99%。在雅江山火、超强台风“摩羯”等灾害中紧急调配卫星资源,累计开通防汛保障站142个,为应急救援提供稳定的通信支持,展现了国家队的使命担当。

卫星资源建设与数字化转型取得新突破

公司运营管理17颗自有卫星,覆盖全球95%海域航线,建成高轨卫星互联网。中星26号全站网系统实现常态化运行,国内首张高轨Ka高通量卫星互联网全面投入使用。数字化平台SATCOM(1.0)上线,推动业务平台化和平台市场化,赋能传统运营转型升级。

科技创新驱动产品与服务体系持续升级

2024年研发投入1.13亿元,占营收4.43%,研发人员117人。新增专利27件、软件著作权19项。成功开发高通量卫星专网应用网管原型、背负式移动终端等创新产品,并在航空互联网、海洋通信等领域实现技术突破,助力智慧民航和海洋信息化建设。

绿色运营与应对气候变化行动成效显著

公司积极落实国家“双碳”目标,温室气体排放总量(范围一+范围二)为6017吨二氧化碳当量,能源消耗强度0.006吨标准煤/万元营收。通过智慧站区建设、节能设备替换、雨水收集等措施降低环境足迹,2024年环境管理体系通过再认证,未发生环境违法违规事件。

报告回答的关键问题

中国卫通如何保障广播电视安全播出?

中国卫通作为卫星运营国家队,承担重大活动直播和日常广播电视传输任务。2024年圆满完成新中国成立75周年、全国两会、巴黎奥运会等安播保障,安全播出畅通率100%。公司建立专项保障机制,利用智能视频监测系统和7×24小时值守,确保信号传输稳定可靠,同时参与应急通信演练提升实战能力。

中国卫通在ESG治理方面有哪些举措?

公司董事会下设战略与投资(ESG)委员会,全面负责ESG战略、风险与机遇管理,并将ESG绩效纳入管理层薪酬考核。通过“组织、融合、沟通”三步法,建立闭环管理体系,定期开展重要性议题分析,识别并应对环境、社会及治理风险。2024年开展ESG培训,提升全员意识,推动ESG融入日常运营。

卫星通信如何助力应急通信保障?

中国卫通利用中星16、中星26等高通量卫星资源,为灾区快速搭建应急通信网络。2024年参与超过400个站点接入的“卫星+全网通基站+平台”应急服务体系,实现“一站通全网通”。在四川雅江山火、海南超强台风“摩羯”等灾害中,提供卫星通信车、便携站等设备,打通应急指挥和信息传递的“生命线”。

中国卫通在员工权益和职业发展方面有哪些措施?

公司严格遵守劳动法规,坚持依法招聘和多元共融,公开招聘率100%。提供21级岗位序列和四条职业发展通道,通过薪酬与业绩挂钩、超额利润奖励等激励员工。2024年培训总投入91.5万元,人均培训时长显著增长。同时,为员工缴纳五险一金及企业年金、补充医疗保险,并开展健康关爱、文体活动等福利。

报告中的代表性数据

100%

广播电视安全播出畅通率

2024年,2024年全年广播电视安全播出畅通率达到100%,通信畅通率为99.99%,体现了公司在重大活动保障和日常传输中的可靠性。

1.13亿元

研发投入总额

2024年,2024年度研发投入总额为1.13亿元,占营业收入比例为4.43%,研发人员117人,反映了公司在技术创新方面的持续投入。

6,017吨二氧化碳当量

温室气体排放总量(范围一+范围二)

2024年,公司2024年温室气体排放总量为6,017吨二氧化碳当量,其中范围一排放333吨,范围二排放5,684吨,体现了公司在应对气候变化方面的量化管理。

以上数据根据报告摘要整理,具体统计口径和数值请以完整报告原文为准。

完整报告包含什么

  • 附录一:关键绩效指标:包含环境、社会、治理三大维度的详细定量数据,如总耗水量23,884吨、员工总数592人、股东大会召开3次等,便于读者直观评估公司ESG表现。
  • 附录二:指标索引表:对应央企ESG指引和上交所可持续发展报告指引的条款索引,帮助专业读者快速定位报告内容与监管要求的匹配情况。
  • 附录三:读者意见反馈表:提供扫描二维码反馈渠道,鼓励利益相关方对报告提出意见,促进持续改进。
  • 01 以国为重以人为本:深入介绍守护通讯无疆、拥抱幸福职场、普惠福祉民生三个子主题,包含重大安播案例、员工发展体系、乡村振兴投入等实践细节。
  • 02 以新图强以质取胜:涵盖驱动科技创新引擎、天地网络数创未来、铸就卓越产品典范、打造责任供应链等内容,展示技术创新、网络建设、质量控制及供应链管理的具体措施。
  • 03 绿色运营和谐共生:详述环境管理、节能降耗、循环经济、应对气候变化、生物多样性保护等专题,包括能源消耗数据、废弃物处理流程、气候风险管理策略等。
  • 04 规范治理合规经营:包含深化党建引领、优化治理架构、推动稳健运营、维护投资者权益四个部分,提供党建活动、董事会运作、风险管控、投资者关系管理等详细信息。
  • ESG管理章节:阐述公司ESG治理架构、战略、风险与机遇管理及指标与目标,包括ESG委员会职责、员工培训机制、利益相关方沟通方法等。

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