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报告概述

本报告是德赛西威向利益相关方披露其在可持续发展管理方面的理念、方法与成果的年度文件。报告范围涵盖公司全球运营实体，时间跨度为2025年1月1日至12月31日。报告围绕“安全可靠、成长共赢、绿色环保”三大可持续发展目标，从卓越经营、治理、环境、社会四个维度系统展现了公司在科技创新、产品质量、数据安全、应对气候变化、能源管理、员工权益保障、可持续供应链等方面的管理实践与绩效。报告参考了深交所可持续发展指引、GRI标准及联合国SDGs编制，并通过第三方鉴证，旨在帮助读者全面了解德赛西威如何将ESG融入战略与运营，实现长期价值增长。

报告的核心结论

德赛西威将碳中和纳入顶层战略，设定2030年运营碳中和目标。

报告指出，公司2021年即提出“2030年运营碳中和，2050年全价值链碳中和”目标，并成立碳中和管理委员会统筹推进。2025年，公司绿色能源占总能源消耗比例达41%，分布式光伏装机4.9MW，能源费率较2022年下降17%，低碳转型成效显著。

科技创新是公司核心驱动力，研发投入持续加大。

2025年公司研发投入26.37亿元，占营收8.1%，研发人员占比42.4%。新增专利申请483项，其中发明专利占比87%。公司构建了国家级实验中心、工业设计中心等创新平台，并在AI赋能研发、数字化转型方面取得突破，提升产品竞争力。

ESG治理体系持续完善，合规经营与风险管理强化。

公司建立了“董事会-可持续发展管理委员会-工作组”三级治理架构，将原战略委员会更名为战略与可持续发展委员会。2025年未发生合规领域违规处罚，连续七年获深交所信息披露A级，并通过ISO 37301合规管理体系监督审核。

员工敬业度连续四年提升，人才培养投入显著。

2025年员工敬业度达89.4%，较去年提升4.3%。公司全年培训支出1330万元，新增278门课程，覆盖66324人次。同时建立管理、专业双通道发展路径，并通过学习发展中心系统提升员工能力，实现个人与组织共同成长。

报告回答的关键问题

德赛西威如何实现碳中和目标？

公司提出2030年运营碳中和、2050年全价值链碳中和的目标。具体路径包括：建设分布式光伏（装机4.9MW）、采购绿证、实施节能技改（2025年16项技改节电591万度）、推动供应链低碳转型（19家供应商完成绿电建设），以及开发碳管理平台和低碳产品设计。

德赛西威在智能驾驶领域有哪些核心产品？

报告展示了多项创新产品，包括基于高通Snapdragon Ride Flex架构的ICPS01E舱驾融合平台、新一代辅助驾驶域控制器IPU13E（支持高速领航和记忆泊车）、以及搭载英伟达Orin Y芯片的IPU04S城区NOA解决方案。这些产品体现了公司在智能座舱、智能驾驶和网联服务的全栈融合能力。

德赛西威ESG治理架构是怎样的？

公司构建了“决策层-管理层-执行层”三级ESG治理架构：董事会下设战略与可持续发展委员会（决策层），可持续发展管理委员会由高管组成（管理层），可持续发展工作组负责具体执行（执行层）。此外还设有碳中和管理委员会、网络安全委员会等专项组织，确保ESG从顶层设计落地。

德赛西威如何保障数据安全与隐私？

公司建立网络安全委员会，由CEO担任主席，并依据ISO 27001和TISAX标准制定内部管理制度。仲恺、惠南基地已获TISAX AL3最高级别认证。报告期内未发生数据安全事件，通过攻防演练、漏洞修复、员工培训等措施持续提升防护能力，并严格遵循GDPR等法规要求。

报告中的代表性数据

26.37亿元

研发投入金额

2025年，占营业收入比例8.1%，研发团队5063人，占总人数42.4%。

89.4%

员工敬业度

2025年，连续四年提升，较2024年提升4.3个百分点。

41%

绿色能源占总能耗比例

2025年，通过分布式光伏、绿证采购等实现，较往年稳步提升。

以上数据根据报告摘要整理，具体统计口径和数值请以完整报告原文为准。

完整报告包含什么

  • 完整的ESG数据绩效表及附注：涵盖近三年温室气体排放、能源使用、水资源利用、废弃物、员工雇佣、培训、职业健康安全等详细量化数据，便于深度分析。
  • 气候风险与机遇分析：详细识别了物理风险（洪涝、高温、台风等）和转型风险（能源结构、供应链、客户），并评估财务影响及应对措施，为企业气候韧性提供参考。
  • 重要性议题评估矩阵：通过双重重要性分析识别出29项议题，其中6项具有财务重要性，并展示各议题的风险、机遇与管理措施。
  • 项目管理专题：介绍公司项目管理委员会、PLC流程、敏捷开发实践，以及荣获PMI（中国）年度项目大奖等案例，体现组织级项目管理能力。
  • 数字化转型与AI赋能专篇：详述AI在研发、生产、运营中的具体应用场景及效益，如智能客服、智能助手、数据治理价值模型，展示技术驱动效率提升的实践。
  • 供应链可持续管理：包含供应商ESG审核、绿色供应链建设、负责任矿产管理、平等对待中小企业等，包括培训供应商数量和低碳能力建设成果。
  • 社会公益与社区参与：涵盖“点亮微心愿”AI科普、西藏地震捐赠、居家改造公益项目、助学公益行等，体现企业社会责任的具体行动和投入金额。
  • 体系证书与独立鉴证声明：列出ISO 9001、IATF 16949、ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001、ISO 27001、ISO 37301等多项认证，以及SGS第三方鉴证声明，确保报告可靠性。
  • 对标索引表：提供与深交所可持续发展指引和GRI标准的完整对标索引，方便监管和标准对照。

本页内容由川海智库整理，用于帮助读者快速了解报告主题、核心观点和主要内容。由于报告量大、人工能力有限，部分观点、数据、统计口径或表述可能存在偏差，具体内容请以完整报告原文为准。

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